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pour demander un passage au travail à temps partiel, vous devez adresser un courrier à votre employeur. la lettre doit être envoyée en courrier recommandé avec accusé de réception. les règles applicables au temps partiel sont très encadrées par le
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exemple de courrier. voici une lettretype de demande de congé parental à temps partiel que vous pouvez librement utiliser pour envoyer votre courrier à votre employeur. nom prénom expéditeur. n° rue cp ville. nom prénom destinataire. n° rue cp ville. objet : demande de travail à temps partiel pour raison parentale
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en vertu de l'article l du code du travail, les conditions de mise en place d'horaires à temps partiel à la demande des salariés sont fixées par une convention ou un accord collectif. en l'absence de telles dispositions, la demande du salarié doit être communiquée au chef d'entreprise par lettre recommandée avec
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modèle de lettre pour une demande de travail à temps partiel. une lettre à envoyer à votre employeur. modele de lettre gratuit pour lettre de demande de travail à temps partiel. envoyez vos lettres à son employeur avec facteur. c'est facile et rapide. de nombreux modèles de lettres gratuites vous sont
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modèle de lettre type temps partiel. mis à jour le le salarié à temps plein qui le souhaite est prioritaire, selon le code du travail, à accéder aux postes à temps partiels disponibles dans la société. cette demande doit être faite par lettre recommandé six mois avant la date de début souhaitée à défaut d'accord ou
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vous occupez actuellement un poste à temps plein et vous souhaitez, pour des raisons personnelles, passer à temps partiel. vous allez en faire la demande
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demande de passage à temps partiel. le parisien propose des lettres types gratuites pour vous aider à simplifier votre quotidien (lettres vie professionnelle, lettres salarié entreprise)
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modèle gratuit de lettre pour demander à son employeur la réduction de son temps de travail hebdomadaire pour passer à mitemps ou à temps partiel à
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téléchargez les lettres prêts à l'emploi, rédigés et mis à jour par des juristes ou avocats pour temps partiel : travail annualisé, demande de , h minimum vos droits.
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le travail à temps partiel est une dérogation par rapport aux horaires de travail couramment appliqués dans l'entreprise. selon le code du travail, le salarié à temps complet qui le souhaite est prioritaire pour accéder aux postes à temps partiels disponibles dans l'entreprise. le salarié doit en faire la
